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关于2012-2013学年度教职工申请进修工作的通知

全校各单位:

为贯彻“十二五”师资队伍建设规划,落实各单位的人才培养计划,安排好教职工2012-2013学年度的工作与学习,现就我校教职工申请进修工作通知如下:

一、进修项目

博士研究生(定向/委托、非定向等)、硕士研究生(定向/委托、非定向等)、课程进修、境外博士后研究等。

二、申请条件

1、坚持四项基本原则;爱岗敬业,服从分配,工作尽职尽责;认真完成工作任务,工作量饱满;年度考核合格。

2、报考博士研究生应具有硕士学位或高级专业技术职务。

3、课程进修主要面向新开课程的需要或教师退休教学工作无人接替。

4、学校鼓励教师通过多种渠道、方式赴境外开展博士后研究工作。

三、有关说明

1、对于非教学(科研)岗位的教职工,原则上不得申请校外进修。

2、各单位应坚持“访名校、拜名师”的人才培养原则,鼓励教师到有国家重点学科或学科实力居全国前5名的高校(研究院所)攻读博士。报考本校的人数原则上不得超过申报总人数的一半。

3、为保证学校教学科研工作的正常秩序,未经学院、学校同意擅自报考的,学校不予办理相关手续,并视情节予以通报批评。

四、申请程序

1、个人申请:个人填写《澳门新葡新京官方网站教职工进修申请表》(见附件),经所在系/教研室签署意见后交所在学院或部门。

2、单位推荐:根据本单位师资队伍建设规划及申请人的条件进行推荐,明确培养方式、进修学校、报考专业及学习时间等,汇总(汇总表见附件)发送电子版至szk@ujs.edu.cn,并将书面材料(纸质版)包括汇总表和个人申请表于1017前送人事处师资科(联系人:苏静、周国华,联系电话:88780063)。

3、学校审批:11月上旬人事处将学校审批结果下发各单位,并在人事处网站公布。

相关附件:
附件1:教职工进修申请表(适用于教学、科研和实验人员)
附件2:教职工进修申请表(适用于思政人员)
附件3:教职工进修申请表(适用于行政人员)
附件4:教职工进修申请表(适用于中层干部)
附件5:教职工进修申请汇总表(单位用表)

录入时间: 2012-09-25    〖返回〗  〖收藏〗 阅读次数:
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