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关于竞争性选拔部分副处职领导干部的通知

  



江大委〔2012〕27号


关于竞争性选拔部分副处职领导干部的通知

各党委、党总支、直属党支部,校党委各部门:

为进一步推进干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部的力度,加快培养选拔年轻干部步伐,优化干部队伍结构,提高领导干部科学发展能力,经校党委研究,决定以竞争上岗的方式选拔部分副处职领导干部。现通知如下:

一、岗位设置

本次竞争性选拔5个副处职岗位,具体如下:

校长办公室副主任;

党委宣传部副部长;

科学技术与产业处副处长;

后勤管理处副处长;

发展与对外合作办公室副主任。

二、选拔范围

全校党政管理干部及教职工。

三、报名条件

(一)聘任条件

符合《澳门新葡新京官方网站处级领导干部选拔任用工作规定》中规定的聘任条件,同时具备以下条件:

1具有硕士学位及以上学问程度。

21977930日后出生,在澳门新葡新京官方网站工作一年以上。

3原则上应在学校正科岗位(包括科级实职、主任科员),具有博士学位或副高职称的不受职级限制。

(二)岗位要求

校长办公室副主任:女性。作风正派,政策性、原则性强。具有岗位所需的学问和专业常识、政策理论水平;具有较强的大局观念,组织协调能力和解决实际问题能力。

党委宣传部副部长:中共党员。作风正派,政策性、原则性强。具有较高的马克思主义理论素养和思政工作水平,语言文字表达能力、创新能力和组织管理能力较强。

科学技术与产业处副处长:作风正派,政策性、原则性强。熟悉科技项目申报的程序和规范,具有较强的计划、组织、协调及管理能力和较强的人际沟通能力。

后勤管理处副处长:作风正派,政策性、原则性强。熟悉高校后勤工作,具有较强的后勤服务管理经验,服务意识和组织协调能力强。

发展与对外合作办公室副主任:作风正派,政策性、原则性强。具有较强的事业心和责任感,人际沟通能力和组织管理能力较强。

四、工作机构

学校党委领导竞争性选拔工作,党委组织部负责具体事宜。

五、方法与步骤

(一)宣传发动

97日在校内信息网公开发布本《通知》,并召开宣传发动会议。二级党组织做好宣传动员工作,组织符合条件人员积极报名参加。

(二)组织报名

报名采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行。

1.组织推荐:指以学校机关部门或各党委、党总支、直属党支部名义推荐符合条件的人选。组织推荐需征得本人同意。

2.群众推荐:指3人以上教职工以个人名义联合推荐符合条件的人选。群众推荐需征得本人同意。

3.个人自荐:符合条件的人选可以以个人名义报名参加。

4.组织推荐、群众推荐、个人自荐均须填写《澳门新葡新京官方网站竞争上岗报名登记表》(见附件,以下简称《登记表》),并且在“是否服从”栏目明确个人意愿。其中,组织推荐的人员,由本部门、所在党委、党总支、直属党支部查验学历证明和获奖证书原件,并在学历证明、获奖证书复印件上盖章后,连同《登记表》报送党委组织部;群众推荐和个人自荐的人员,可将学历证明、获奖证书原件与《登记表》直接报党委组织部。

5.报名时间。即日起至20129111700截止。报名地点:行政二号楼208室。910日下午300,党委组织部在行政二号楼204室举办竞争上岗现场咨询会。也可以拨打咨询电话:8879141788792638

(三)资格审查

1.党委组织部负责资格审查工作。每个岗位参加竞争上岗人数原则上不少于3人。

2912日,在校内信息网公布符合条件人员名单。对不足3人的岗位,竞聘其他岗位且符合竞聘条件人员可以调整竞聘岗位,进行二次填报。

(四)民主推荐与面试答辩

1916日前,在一定范围内组织民主测评,并按照13比例差额推荐。校党委根据民主测评、民主推荐结果,确定每个岗位不少于3人进入面试答辩。

2918日,校党委聘请相关人员组成专家答辩组,召开面试答辩会。竞聘人员进行适岗演说,并回答专家答辩组提问。

3.确定差额考察对象。根据面试答辩成绩,按成绩由高到低确定每个岗位前2位人员作为差额考察对象。

(五)组织考察

919日,公布差额考察对象名单,发布考察预告。按照干部考察程序,组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

(六)研究决定

921日,党委常委会根据民主推荐、民主测评、面试答辩的结果和考察情况,经过充分讨论酝酿,差额票决确定拟聘任人选。

(七)任前公示

921日-27日,对拟聘人选进行公示,接受群众监督。

(八)发文聘任

928日,公示后未发现影响使用问题的,正式发文聘任。

六、相关事项

(一)各党委、党总支、直属党支部、全校各单位、各部门要高度重视本次竞争上岗聘任工作。二级党委要在一定范围内召开动员会议。

(二)要正确对待竞争上岗,参加民主推荐的要客观公正、实事求是,确保推荐结果的真实性与严肃性。

(三)严肃干部换届聘任工作纪律,严格实行《关于严格干部选拔任用工作纪律的意见》等文件要求,确保竞聘过程风清气正。

(四)竞争上岗过程中遇到的特殊情况与特殊问题,由党委常委会研究决定。

(五)本方案由党委组织部负责说明。

附件:澳门新葡新京官方网站竞争上岗报名登记表.doc

中共澳门新葡新京官方网站委员会

201297

澳门新葡新京官方网站党委办公室 201297日印发

录入时间: 2012-09-07    〖返回〗  〖收藏〗 阅读次数:
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